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La gouvernance : un concept flou

Les mots à sémantique incertaine me mettent mal à l'aise. D'abord parce qu'ils produisent des dialogues de sourds. Et si nous commencions par l'origine du mot ? Et si nous demandions à chacun qui prononce (ou écrit) le mot gouvernance de le définir ?

Il faut expliquer les néologismes, qui sentent leur anglais mal traduit, ou pas encore sortis de cercles restreints de "décideurs" : pour plus de proximité, de la simplicité.

La sémantique générale de Korsibsky nous apprend que le "mot n'est pas la chose", d'autant plus lorsqu'il s'agit d'aller du plus haut vers le plus petit, à entendre du global vers le local. Si vous allez chercher dans le dictionnaire, vous aurez une définition, qui vous aiguille certes, mais dont chacun de nous n'est pas forcément content, pourquoi ?

Parce que ce mot déjà a souvent double sens dans la langue française, ensuite parce qu'il est aussi la somme des expériences de chacun : qu'est-ce que le mot table représente pour vous ? Il est possible qu'elle soit de "multiplication" ou carré en fer, alors que pour d'autres ce mot désigne dans leur esprit une table ronde en bois.

Que cachent les mots flous et les phrases vides de sens ?

Le véritable but des mots n'est-il pas de communiquer pour être bien compris ? Or, c'est d'autant plus difficile de communiquer par écrit que la communication est à 80 % non verbale : on sait tout de suite en voyant quelqu'un s'il est de mauvaise humeur ou pas. Ici on ne peut le deviner qu'à travers les mots, mais en fait on ne s'en préoccupe pas.